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SISPUMUNDI Conquista Sede Própria com Investimento Histórico e Recursos Acumulados

Dois Irmãos/Morro Reuter/Santa Maria do Herval – O Sindicato dos Servidores Municipais de Dois Irmãos, Morro Reuter e Santa Maria do Herval (SISPUMUNDI) celebra uma conquista de grande relevância para a categoria: a aquisição de sua sede própria. O novo espaço, fundamental para o fortalecimento da entidade e melhor atendimento aos servidores, está localizado na Avenida Porto Alegre, 2064, em Dois Irmãos. A compra, notável por ter sido realizada integralmente com recursos próprios do Sindicato, é fruto da atual gestão financeira, planejada e organizada, que acumulou fundos especificamente para este fim ao longo dos últimos anos. Negociação Estratégica e Nova Estrutura O SISPUMUNDI planejava construir sua sede no terreno localizado na Av Sapiranga, no bairro Navegantes, adquirido em 2019. Foram realizadas reuniões com construtoras, que após várias reuniões com a diretoria do SISPUMUNDI, verificamos que não era viável construir no terreno por apresentar alto declive. Após analisar propostas de engenheiros, os diretores do SISPUMUNDI decidiram vender o terreno ou dá-lo como entrada na negociação por um imóvel já edificado. Decidimos então, após aprovação dos associados, comprar este imóvel. O valor total do imóvel foi fixado em R$ 607 mil. A transação envolveu um aporte significativo de R$ 220 mil de entrada, que foram aplicações em fundos de investimento realizadas na última gestão, além da utilização de um terreno de propriedade do SISPUMUNDI como parte do pagamento. O restante do valor será quitado em 48 parcelas. A nova sede representa mais do que um espaço físico; é um símbolo da solidez e do compromisso do SISPUMUNDI com os servidores municipais dos três municípios. Além da parte administrativa, o local conta com uma área social planejada para receber pequenas atividades e assembleias da categoria, proporcionando um ambiente mais adequado e próprio para as reuniões dos servidores. “Esta é a realização de um sonho e um investimento no futuro do Sindicato. A nova sede nos dá a segurança e a estabilidade que precisávamos, além de oferecer uma estrutura mais completa para os nossos associados,” afirmou o presidente, Álvaro Jaco Rabaioli. A sede iniciou os atendimentos neste endereço desde 06/10/2025, e está aberta para atendimento dos servidores de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, sem fechar ao meio-dia, facilitando o acesso e a resolução de demandas da categoria. A mudança marca um novo capítulo na história do Sindicato, valorizando o patrimônio construído com a contribuição de cada servidor ao longo dos anos. Além da sede do SISPUMUNDI em Dois Irmãos, o sindicato possui desde 2015 uma subsede no centro de Santa Maria do Herval, estruturada e com atendimento dos advogados do SISPUMUNDI.

📢 SISPUMUNDI DENUNCIA: Prefeitura de Dois Irmãos transforma o Dia dos Professores em trabalho forçado no feriado de 7 de setembro

A Prefeitura de Dois Irmãos editou o Decreto Municipal nº 4.662/2025, convertendo o domingo, 7 de setembro – feriado nacional da Independência – em dia letivo. Como compensação, determinou folga no dia 13/10/2025, segunda-feira, que nem sequer corresponde ao Dia dos Professores. Mais do que um problema de calendário, trata-se de uma afronta simbólica: a Prefeitura subverte o espírito da data nacionalmente celebrada em 15 de outubro, transformando-a em uma imposição de trabalho forçado em um feriado, esvaziando o verdadeiro sentido da homenagem. A Administração tenta justificar a medida como se fosse “um pedido da categoria”, como se os próprios trabalhadores tivessem ido até a Prefeitura pedir para abrir mão de seu repouso dominical remunerado em plena data cívica nacional, em troca de uma folga em uma segunda-feira qualquer. Isso nunca aconteceu, e tampouco foi pauta de qualquer negociação coletiva entre Prefeitura e Sindicato. Todos perceberam que isso não passou de um verniz de legalidade que não colou e nem disfarça insensatez de convocar centenas de trabalhadores para trabalhar em um domingo, sem qualquer menção no Decreto que garanta remuneração extraordinária pelos serviços exigidos. . O parecer jurídico é claro: trabalho feito é trabalho pago: A Procuradoria Jurídica do Sindicato foi categórica: se a convocação é obrigatória, o Município deve pagar todas as horas que ultrapassarem a carga semanal como horas extras, com adicional mínimo de 50%. Esse direito está na Constituição Federal e não pode ser revogado por decreto. Trabalho forçado gratuito em feriado simplesmente não existe na lei brasileira. . Orientação do SISPUMUNDI: compareça e assine o ponto: Todos os profissionais convocados para trabalhar no domingo (07/09) ou no feriado municipal (10/09) devem obrigatoriamente assinar o livro-ponto (ou equivalente). Jamais um servidor deve trabalhar sem registrar sua jornada, isso porque todas as horas trabalhadas no domingo ou feriado que extrapolarem a jornada normal da semana, deverão ser tratadas como horas extraordinárias com adicional de 50%. . Protocolo de questionamentos: O Sindicato já protocolou, sob 7885/2025 (Cód. Verificador: E1TJ3A54), seis questionamentos formais à Administração Municipal, cobrando esclarecimentos sobre: . Para que todos possam consultar o andamento das respostas do executivo é só clicar no link abaixo e inserir o número do protocolo e o código de verificação: https://doisirmaos.atende.net/autoatendimento/servicos/consulta-de-processo-digital/detalhar/1 Além disso, disponibilizamos os documentos que comprovam nossa posição e a arbitrariedade da medida: . O SISPUMUNDI não aceitará que o Dia do Professor seja utilizado como moeda de troca (ou bode expiatório) para a imposição de uma jornada em feriado nacional ou municipal, e seguirá mobilizado para garantir que nenhum trabalhador seja lesado em seus direitos. .

Lei Municipal 5017/2022

A colega Zaiane foi a primeira servidora municipal a gozar o direito da lei 5017/2022, que reduz a carga horária em 50% SEM PREJUÍZO DA REMUNERAÇÃO, para permanecer cuidando da sua filha que necessita do acompanhamento dos familiares. Em 2021 nossa colega trouxe essa demanda ao sindicato, imediatamente reunimos com o Prefeito Municipal, que se comprometeu em criar a Lei, dando esse importante benefício aos servidores municipais. Nosso agradecimento aos envolvidos nessa grande vitória, especial a colega Zaiane, sua filha Lais, o SISPUMUNDI e a Prefeitura Municipal de Dois Irmãos. Foto: Servidora Municipal Zaiane e sua filha Lais